Metodología propia · en todo el país
Creamos nuestras propias dinámicas y las adaptamos a los desafíos que tu equipo necesita trabajar.
Sin compromiso · Propuesta en menos de 24 horas
Diseño propioCada dinámica, creada por Stolzel
En Stolzel no solo aplicamos metodologías: las creamos.
Diseñamos herramientas, dinámicas y experiencias propias para fortalecer equipos, desarrollar liderazgo y generar aprendizajes que dejan huella.
Betty StolzelGerente General
En imágenes
Formatos
Combinamos metodologías de aprendizaje experiencial, dinámicas seleccionadas y herramientas desarrolladas por Stolzel, adaptándolas al contexto y al objetivo que quieras trabajar.
Elige el formato que mejor se ajuste a tu equipo o combina diferentes experiencias en una misma jornada.
En tu oficina o un salónLiderazgo & coaching
Programas para líderes, jefaturas y equipos directivos orientados a fortalecer la capacidad de liderar, conversar, decidir y generar mejores dinámicas dentro del equipo.
Al aire libre o en un salónChallenger corporativo
Experiencias estructuradas en torno a desafíos y pruebas colaborativas que ponen al equipo frente a situaciones que requieren pensar, decidir, coordinarse y actuar juntos.
Al aire libre o en espacios cerradosAprendizaje experiencial
Team building: de la experiencia al aprendizaje. Retos, dinámicas y actividades diseñadas para que el equipo aprenda haciendo, tanto al aire libre como en espacios cerrados.
Talleres de cuerdas bajas: retos a medio metro del suelo: nadie avanza si el equipo no lo sostiene.
Donde la necesitesExperiencia a la medida
Diseñamos y adaptamos la experiencia a partir del contexto, los objetivos y las necesidades específicas de cada organización.
Diseñado para todos. Adaptado a cada equipo.
Ajustamos las dinámicas, los retos y la metodología a las características, capacidades y contexto de los participantes, garantizando que todos puedan involucrarse y aportar a la experiencia.
Cuándo hacerlo
Los equipos cambian, evolucionan y enfrentan nuevos desafíos. Identificar qué está pasando hoy es el primer paso para definir qué necesitan desarrollar.
01 · Formación
Lo que buscamos: Integración · confianza · comunicación · conocimiento mutuo · propósito compartido
Experiencias que pueden aportar: Aprendizaje experiencial + Liderazgo y coaching
Cotizar para esta etapa02 · Conflicto
Lo que buscamos: Comunicación · gestión de conflictos · escucha · colaboración · confianza
Experiencias que pueden aportar: Aprendizaje experiencial + Challenger corporativo + Liderazgo y coaching
Cotizar para esta etapa03 · Normalización
Lo que buscamos: Cohesión · coordinación · colaboración · accountability · fortalecimiento de vínculos
Experiencias que pueden aportar: Aprendizaje experiencial + Challenger corporativo
Cotizar para esta etapa04 · Desempeño
Lo que buscamos: Desempeño · innovación · toma de decisiones · liderazgo · resolución de problemas
Experiencias que pueden aportar: Challenger corporativo + Liderazgo y coaching + Experiencia a medida
Cotizar para esta etapa¿No sabes exactamente dónde está tu equipo? Nosotros te ayudamos a identificarlo. Analizamos sus principales desafíos y, a partir de ellos, definimos la intervención más adecuada. Si necesitamos profundizar con una medición de clima laboral, te lo recomendaremos.
Un día de ejemplo
En la mañana, la actividad. En la tarde, lo vivido se vuelve acuerdos de trabajo. Esta es la agenda de un día completo.
Agenda de ejemplo · jornada completa
Una dinámica corta para romper el hielo.
El formato que elegiste, con nuestros facilitadores.
Una conversación guiada sobre lo que vivieron.
Lo que pasó en el reto que también pasa en la oficina.
Cada área se lleva un compromiso concreto.
Cómo se contrata
Cuatro pasos. En cada uno sabes qué hacemos y qué recibes.
Una reunión con tus líderes: qué necesita el equipo y qué esperan del día.
RecibesUn diagnóstico del equipo
Formato, dinámicas, lugar y costo, por escrito.
RecibesLa propuesta con su costo
Nuestros facilitadores la conducen de principio a fin.
RecibesEl día con tu equipo
Cómo lo vivieron, qué acordaron y qué cambió semanas después.
RecibesEl informe de resultados
Tú eliges
¿Quieres saber cómo está el clima antes de la jornada? Lo medimos primero.
Preguntas frecuentes
En Stolzel profundizamos en sus necesidades y diseñamos la experiencia más adecuada para el desafío que quieren trabajar.